2023年6月20日，由《南开管理评论》编辑部、南开大学商学院主办，由天津海钢板材有限公司等多单位协办的“面向实践系列论坛——之日本式经营”在南开大学商学院报告厅举行。

天津海钢板材有限公司总经理-于茂松对此次会议高度重视，本着“海纳百川，百炼成钢”的企业文化，总经理于茂松亲自带领海钢板材多位中层以上管理团队参加了此次会议，随行的还有天津市金属协会“青年管理者沙龙”和天津市企业教育协会等近50余名企业家。

本次会议就“什么是日本式经营”、“新日本式经营”、“技能工人参与技术创新的双重逻辑”、“日本式经营国际化过程的困境”等内容进行主题演讲，随后邀请日企高管就“日本式生产能力与品质管理的经验—以丰田为例”进行专题对话，邀请日本嘉宾就“日本式经营总结与展望”进行圆桌交流。

会议邀请了王京滨教授，张玉来教授，王星教授，杨斌教授，王凯教授等多位嘉宾，仔细详细的从多个方位为参会者提供管理理论与实践的结合方法和策略，并列举了20世纪90年代以来，在国际市场风雨飘渺之下日式经营战略如何屹立不倒，对日式企业经营做出全方面的解析。旨在通过多位教授的不同视角从多个方位为参会者提供管理理论与实践的结合方法和策略。

会议的最后，《南开管理评论》专业主编王迎军教授对本次论坛进行了总结，王教授强调日本企业如今的成功就是不断学习不断创新，不断改进自我企业管理模式后结出的果实。“他山之石，可以攻玉。”王教授鼓励各企业家们要注重内部组织的知识迭代，在学习实践中找到适合自身企业的发展道路。

天津海钢板材有限公司总经理于茂松，同时也是天津金属协会执行会长及企业教育协会会长，于经理在平时就多次强调创业者在企业管理方面应多学多看多问多听多行动。在总经理的引导下，海钢板材也曾多次举办“青年管理者沙龙”这种邀各方创业才俊共同商讨企业管理方案的大型论坛，在公司内部也多次组织带领中上层管理人员参加各种有益于企业管理的大小型论坛，为海钢板材乃至天津市民营企业发展贡献自己的力量。